人力资源
创业公司怎样让新员工觉得是有前途的?
用心地把你的梦想、你认为的前景用最好的方式表达出来,感染更多的人,让他们加入,帮助你一起成就这番事业。
一个人愿意创业必然是做了很大的牺牲,既然是你喜欢的,能够让你牺牲很
创业公司做leader必须注意的四个决策陷阱
生活中时刻都会遇到选择,当我们去做决策时,难免会犯错误。为什么我们会犯错?有没有一种方式,可以让我们减少犯错的概率呢?分为三部分。第一部分是研究了大脑是如何做决策的。第二
初创公司都会遇到哪些人力资源问题?
「人力资源」这个绝对是初创公司最重要的问题,毕竟再好的产品、商业模式,没有人也是完成不了。创业公司如何招聘?这几乎是所有初创公司面临的第一难题。特别是天使轮、A 轮的 startup
创业团队中是怎么进行团队管理 七字箴言
2017-01-09
在我团队运作的整个生涯当中,我曾被无数人检阅,也常对团队里的每一个成员进行过一而再、再而三的筛选。比如:我还是一个团队小成员时,只要有一点业绩疯长就会被很多前辈关注。他们
帮助创业者组建优秀创业团队六大妙招
互联网的崛起,不仅带动经济以及科技的向前发展,与此同时,也让很多的有识之士看见了成功的机遇,毅然决然的加入了创业大军之中,然而对于创业者而言,最主要的就是人才招聘,俗话说
创业公司在人事上会遇见哪些坑
国内现在正处于快速发展的阶段,据不完全统计全国现在有7千万家中小企业,并且每天都会有1万家初创企业。看着这些企业一批批的注册,又一批批的倒闭,虽然大家创业的热情不减,但是作
在初创公司要做一名优秀管理者必须明白四个道理
在初创企业运做当中,肯定知道每种职位所承受的责任,不过大多时候我们难以理解,甚至无法体会。但我知道很对你而言,你更加好奇的是怎样才能够成为像他们一样优秀的人。你清楚在这个