洞察力是指指深入事物或问题的能力。在团队管理上拥有这个能力可以帮助你用最短的时间直入问题的核心，从而更好的进行团队现状预判和人员归属问题。那接下来，我们就讲讲洞察力在团

在我团队运作的整个生涯当中，我曾被无数人检阅，也常对团队里的每一个成员进行过一而再、再而三的筛选。比如：我还是一个团队小成员时，只要有一点业绩疯长就会被很多前辈关注。他们

KPI一种公司层面的战略执行工具，而不仅仅是HR手里的管理人员绩效的工具。

搜狗上市背后：王小川的三条管理心得

很多人都向往管理的岗位。原因很明显，通常管理职会有更高的薪水，还会有下属帮你做事情。而且担任管理一职，并不要求要有特定的职业执照。不像律师，从业需要有律师资格证。所以，基