当快速增长到来时，这种期待已久的成功可能会让许多创业者对在产品 市场契合度上挣扎的日子感慨良多。

永远不要低估上司，因为高估没有风险，低估会引起反感或者报复。

对创业者而言，股权代表着梦想和分享。

在公司各轮融资的过程中，如何避免新投资人加入造成老投资人股份贬值？

用朋友相处的方式放在创业中，只会伤人伤己。

激励员工是每个创业者都该掌握的内容

令人信任的创业者&投资人较大概率拥有以下四个特征

近日全球性创业团体Startup Grind的创始人Derek Andersen发表了一篇文章，文章中记录了他对知名投资人Mark Suster的采访。Mark Suster是Upfront Ventures风投公司(前身是GRP Partners风投)的创始人。

在2015年的TechCrunch上海峰会上，HAX的合伙人Duncan Turner讲到，如今每件事情都发展得相当的快。就像Chris Anderson所说，“你只有6个月的时间，不是6年”，如果6个月的时间不能迅速的进行变化，不

面对团队的快速发展，团队整体的搭建与成员之间的培养将成为团队管理者的首要任务，只有形成了一支个人执行力高，团队协调配合好的队伍，才是长期持续取胜的王道。