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股权激励
如何制定创业公司合伙人的股权分配机制?
合伙人、
股权、
机制
2017-03-01
转载
什么人才是合伙人?公司股权的持有人,主要包括合伙人团队(创始人与联合创始人)、员工与外部顾问(期权池)与投资方。其中,合伙人是公司最大的贡献者与股权持有者。
拟上市公司如何正确的实施股权激励
股权激励、
拟上市
2017-02-10
导语
一些企业经常会面临这样的问题:对于核心人才的长期激励机制,到底在上市前、还是上市后,何时做更有效?这一问题的出现主要是由于上市前后企业所处的资本市场与政策监管环境都
股权激励陷阱有哪些
股权激励
2017-02-09
转载
企业在创业的初期,管理运营体系不健全,人员配备多面手,不匹配的股权和经营权导致运营过程中企业内部的矛盾产生,企业的战略、战术容易出现裂痕和分歧。
创业公司期权怎么分配?
期权、
创业公司
2016-12-14
解读
期权,我觉得是很多创业公司都很流通的一种货币形式。作为创业公司,发放期权,无法外呼解决几个问题:1)奖励优秀员工,稳定团队。2)补充维护合伙人的权益。3)好像是标配?
公司如何留住、激励优秀的员工
创业公司、
人力资源
2016-12-05
干货
公司如何留住、激励优秀的员工,举个例子说:优秀员工离职后2个月,老板听到小张也在这个行业领域开了一家和自己一模一样的公司,老板当时心酸得眼泪都快下来了,感觉自己多年竟
创业企业应如何切分员工股权激励蛋糕?
创业、
股权激励
2016-11-21
解读
创业企业的高成长性,往往伴生着两大典型的特征:VC投资和员工激励。两者都涉及公司的股权层面,前者主要是以公司股权换取外在的资金支持,后者是利用创业企业股权价值的增长空间在公
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