2019年去加拿大创业能挣钱吗？

说到创新经济，最先映入脑海的可能会是美国、中国，亦或是以色列、英国，而不是加拿大。但是，这个国家的初创生态系统有其独特的魅力。

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来自瑞士的初创互动平台StartupBlink这样评论道，“加拿大的初创生态系统主要优势在于分布于全国各地强大的创业中心城市。不过，这可能也是加拿大的一个弱点，因为这个国家没有像英国的伦敦、或者以色列的特拉维夫这类巨大的枢纽城市来进行规模化建设”。  

如果你已看过硅谷银行（SVB）发布的中国（←点击阅读）、美国（←点击阅读）和英国（←点击阅读）的2019年创业展望系列报告，那么这份年度报告在十周年之际首次将加拿大列入其中，向我们呈现了该国的初创版图。此外，针对一些调研结果，我们就四个国家进行了横向对比。

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由上图可见，在1377名受访者中：

• 8%来自加拿大。

• 82%的受访人士分布在科技与医疗保健领域。

• 57%受访者所在公司的员工人数小于25人；25%所在公司的员工为26-100人之间；只有18%所在企业的员工超过100人。

• 62%的公司创立时间短于5年；38%的公司经营时间超过5年。

• 创始人均为男性的初创公司占72%，至少有一名女性创始人的初创占28%。

在营收与盈利方面，受访者所在的初创公司：

• 15%的公司营收超过2500万美元，

• 67%的公司营收小于2500万美元，

• 18%还未步入营收阶段；

• 而这些初创公司中只有52%是盈利的；

• 其中上市公司只占5%。

对于加拿大的商业环境，该国创业者总体持乐观态度：接近90％的受访者预计今年的商业环境将较去年将有所改善（56%）或维持不变（31%），只有13％预计情况将会恶化——这与美国2019年的创业展望一致。

在中、美、英、加四国之间，中国初创对本国营商环境的信心最高——高达83%的受访者认为今年的营商环境将变得更好；而英国方面这一数据最低，只有41%的英国初创对以上预期表示认同。

大多数加拿大创业者对今年商业环境有信心

融资是绝大多数初创企业所要面对的一个关键事项。在2018年，尽管有64％的加拿大初创公司成功筹得资金，但是这些公司中高达80%认为融资环境极为严峻、或者有些严峻。2019年，在加拿大成功获得融资的私人初创中，81%的初创认为融资环境极为严峻（24%）或者有些严峻（57%）。

只有19%的加拿大初创认为融资不难

近一半（48%）的加拿大创业公司表示，他们希望从风投机构获得下一笔资金来源。另有高达28％加拿大初创预计资金将来自天使投资者、小型风投或个人投资者——这个选项比例分别较美国的17%和英国的16%高出不少，值得探究。

加拿大规模较小的投资者往往关注那些寻求种子资金的年轻公司，他们对这类初创的高度参与或许表明加拿大的创新生态系统较其他主要生态系统处于更初期的发展阶段。相比之下，私募股权（7%）、企业投资者（5%）、和政府资助（5%）则成为加拿大初创融资来源中的少数派。

天使/小型VC/个人投资者在加拿大初创融资中占相当分量

虽然IPO活动显然会占据新闻头条，但是在浩瀚的创业浪潮中，能够成功上市的初创有如九牛一毛。加拿大的初创企业比较现实，在设定长期目标方面，有56%的初创希望通过并购来实现退出，只有13%的以实现上市为长期目标，五分之一的企业则希望维持私有化。

美国和英国初创同样将并购退出视为第一大长期目标，而超过六成的受访中国创业者寄长期目标于IPO。

大多数加拿大初创以被收购为长期目标

对于并购交易，有86%的加拿大创业公司表示，他们预计今年的并购活动将更加活跃（占46%），或者维持2018年的水平（占40%）——与美国初创公司的看法是相一致的。

目前来看，加拿大并购交易强烈的乐观情绪主要来自两方面：一是并购资金的可用性，二是加拿大创新生态系统的日益成功与知名度的提升。

加拿大初创对其并购市场颇有信心

在加拿大创业家眼里，人工智能（AI）和大数据（big data）成为当今最有前景的领域。展望未来十年，除了人工智能稳居首位，生命科学（life science）、自主运输（autonomous transportation）和清洁技术/能源创新（cleantech/energy innovation）发展潜力将尤为凸显。在加拿大，行业与政府也正在通过合作开展支持AI和清洁技术/能源创新的行动倡议。

如下图所示，AI当仁不让地成为中国、美国、英国和加拿大现今和未来最为看好的领域，有着深远的发展空间。

AI成为中、美、英、加最为看好的领域

超过80％的加拿大创业公司表示他们计划在2019年增加员工，只有2%的创业公司有减少员工人数的计划。与此同时，共计89％的加拿大受访者表示，找到具备发展业务所需技能的人才是一件极具挑战性（占23%）或有些挑战（占66%）的事情。

加拿大的初创公司表示，他们最需要填补的岗位主要是产品开发/研发、技术和销售岗位。纵览四国的2019初创展望分析，这些国家亟需的人才类型不约而同。

84%的加拿大初创计划在2019年增加人才招聘

硅谷银行的调查显示，40%的加拿大创业公司的董事会中至少有一名女性，60％的创业公司中至少有一名女性担任高管职位。

值得称赞的是，中国女性在初创企业中的参与度，不论是作为董事会的一员，还是担任高管职位，在中、美、英、加四国中都是最高的。更多关于四国科技界女性领导力的最新进展，请点击阅读。

60％的加拿大初创中至少有一名女性担任高管

跟美国的初创企业一样，大多数加拿大初创公司同样认为获取人才（54%）是影响他们的最重要的公共政策问题，与消费者隐私（32%）和网络安全（29%）成为加拿大初创所认为的前三大公共政策问题。

人才获得成为加拿大初创面临的首要公共政策难题

在政策支持方面，61%的加拿大创业公司表示享受到了支持创新经济的政府福利政策，这类受访者认为政府对创新型经济的鼓励对他们产生了积极的影响，相比之下，29％的受访者则认为并没有产生影响。

而在享受到政府政策支持的加拿大创业公司中，其中48%认为在科研和实验研发方面获得了税收优惠；13%认为在全球性技能战略/全球人才库方面获得了政府支持；10%的初创公司认为在签证项目上享受到优惠政策。

多数加拿大初创认为政府支持对创新经济起到正面作用

作为中国创新经济中的一员，来自硅谷银行的《2019年中国创业展望》可以为你提供宝贵的创业指引。如果你的视野放的更远，业务延伸到国际环境，希望针对美国、英国和加拿大的《2019年创业展望》系列报告会为你带来更多的参考与借鉴。

本文编译自硅谷银行近期发表的《2019 Startup Outlook Report》系列报告。

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