在行业分析前，要注意增长陷阱。

“创业者情结”、“大业务员现象”、“诸侯主义”与“管理早熟”是企业健康成长的拦路虎

“拿来即走”并不一定五人，未来会和信用卡一样成为零售基础设施

打造持久竞争力的策略

泡沫太大，吹捧太多!

团队文化是指一个团队、一群人、或者是一家公司共享的理念、行为和价值观。

区块链就是当年的互联网

巴菲特给创业者的一些建议

如何编写有价值的BP

在现在这个知识经济时代，越来越多的个体知识劳动者不再依附于任何一个组织，他们依据自己的专业知识、技能，可以同时为很多企业提供服务。