实习狗——专注实习生招聘的大数据服务平台
陈浩 创始人
中山大学工商管理硕士,在校期间,任广东实习网市场经理,负责职位招募和网站推广工作,之后,自己创办公司直接对接企业方,为企业提供本校实习生招募服务,2015年毕业后创办实习狗
田一 CTO
中山大学计算机工程硕士,4年游戏和 Bitcoin开发经验,曾实习于GUB,负责腾讯游戏《天天爱消除》的外包项目开发工作,毕业后加入OhCoin任Java工程师,负责WEB业务项目的开发和维护
李杉 COO
中山大学市场营销学士,在校期间加入校学生会任宣传干部,负责中山大学官方微博、微信、百度贴吧的运营和维护
企业招聘难:
企业缺乏有效的招聘实习生的渠道,存在职位空缺,或者招聘的人才不符合企业自身的需要
学生找实习难:
现有的实习渠道大多为缴纳会员费用,由第三方进行统一推荐,工作没有技术含量,不能满足学生专业素质的需求,而自己找实习没有渠道
黑企业横行:
学生缺乏辨别企业资质的能力,工资没有保障,经常发生被骗的情况
用户易流失:
学生在找到实习后,往往就抛弃了平台,用户流失严重
审核认证:
企业发布招聘信息时,必须先完成在线企业认证,认证材料包括营业执照和法人身份证等,由专人负责信息核查,例如调取公司工商信息、核查职位、查看招聘历史、电话邮件确认、追踪学生反馈等,同时设有黑名单和惩处机制,对涉事企业依据违规情况进行限期整改、封号、销号等处理
工资保障机制:
有工资保障的职位有官方特别标志,企业承诺工资先行垫付,规避纠纷
大数据+AI机制:
将学生简历中的重点数据做标签化、结构化处理,例如学校、专业、GPA、社会实践等信息,采集学生和企业双方的浏览记录信息,采用AI 的方式为企业推荐匹配的人才
打造服务闭环:
打造大学生从找实习、实习服务、校园招聘到步入职场的经验分享的闭环
根据国家统计局和教育部发布的最新数据显示,全国共有在校大学生695.8万人,应届大学毕业生795万,比去年增加30万人。随着就业压力不断的增大,大学生初次实习的时间有提前的趋势。
实习狗致力于打造大学生从找实习、实习服务、校园招聘到步入职场的经验分享的一站式平台,它包含两个入口:
1、to C
实习站:实习信息展示平台,支持简历在线投递和在线交流,拥有工资保障标识和推荐标识的职位优先展示
经书:大学生实习面试经验技巧分享和知识经验分享的平台,有文字和语音两种形式,互动感强
在线宣讲:在线直播平台,用于展示知名企业实习、校招和在线宣讲
校招:专注于企业校园招聘,把传统线下校招部分搬到线上实现
职业连连看:提供职业测评、职业咨询及职业前教育服务
2、to B
人才定制服务:针对大企业的个性化定制实习生招聘
标准化服务:针对中小企业的标准化的招聘
小企业:小企业自主发布,需要借助系统管理人才
在线学生:18-26岁大学生群体,一二本学校学生居多
大型企业:年收入一个亿以上,一二三线城市为主,以培养人才为主要需求,由HR招聘
中型企业:注重用工成本,由部门负责人或HR招聘
小型企业:节约开支,多由创始人或高管招聘
招聘服务收入:大型企业定制化实习招聘服务客单价在 15 万左右每次,中型企业标准化服务客单价在 2万左右每次,小型企业管理系统租用客单价在 2 - 3千左右每次
培训分成:与企业合作,获得的培训收入平台获得50%分成
增值服务收入:测评、咨询等增值服务的收入
刺猬实习:创始人拥有17年HR经验,国内资深企业管理咨询师,以北上广深四城为主,服务包含实习、校招、攻略和体验,寒暑期的项目体验是其特色
实习鸟:创始团队来自哈佛大学、北京大学等国内外知名高校,有多年互联网运营、推广和管理经验,了解教育市场,出版了多本教育类书籍。提供的服务包含实习招聘、校园招聘、快招、线下活动、内推,以主打线上线下相结合的模式
资源优势:支付宝校园生活类目下“实习”板块的独家入口
产品优势:国内第一家大学生实习平台,需求来源于创始人自身,产品经过一年学校的考验才面向市场,产品的完善度高
模式优势:模式上形成了完整的商业闭环,盈利空间、发展空间大,可持续强
用户:注册学生300万,企业5万+
日活:15%-20% 之间。
成交量:40万+学生通过平台找到了实习
其他:日职位发布量5000+,日简历投递量10000+
CEO 60%
创业团队20%
种子投资人 10%
期权池 10%
融资500万,出让15%的股份
团队完善:150万
产品完善:150万
市场推广:100万
业务扩张:100万
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