一个创业者眼中的创业曲线

一、曲线解读

这是一个定性的便于理解的曲线，作者勾勒创业者从最开始创业到最后创业成功或失败大约会历经的阶段。很多地方含义并不明确，我根据我的理解赋予我认为的含义。

1. 横轴：时间线

从左到右是一个时间逐渐推进的线,

横轴的时间线不是均匀的，很可能一个阶段很坑就突破，也有可能一个阶段拖几年

2. 纵轴：士气 or 企业成长

创业团队最重要的是就是两点：士气和成长性，这是一体两面的东西，士气好了成长自然就好；企业不断成长，士气自然杠杆的。

二、曲线节点含义

1. 入妄之狂

想到一个超赞的主意，发现一个未被满足的需求，两三个人就开始干起来了

满怀热情和希望开始创业之旅，这个时候的士气高涨，做事情效率也比较

2. 现实之退

干了一段时间发现，需求之所以没有被满足是因为满足起来诸多麻烦

也有可能发现的需求是伪需求，目标客户另有所需

团队历经刚开始的磨合，过来热恋期开始发现大家彼此的毛病和问题

3. 忧伤之谷

遭遇现实的阻碍，团队还会继续挣扎，尝试从不同的方向突破

突破遭遇困难，就会陷入忧伤之谷，团队士气低迷

4. 改进之坡

大家都无法忍受士气的低迷，开始努力改进

改进过程一开始是有成效的，发现有所改观

5. 无能之溃

刚刚有点起色，发现现实远比想象中残酷

团队这个时候开始推诿，互相埋怨对方无法跟得上

这个时候凝聚力和士气都陷入低谷，感觉团队做什么都做不成

这是创业团队解散的高峰低端，这个时候的低迷是非常打击人的，很多团队受不了就解散了

6. 希望之巅

经历过无能低谷的团队经受住了考验，接下来继续尝试不同方向突破

不同方向突破中有好有坏，但是经过不断的掉坑和总结经验，开始越来越成长

这个时候低迷的士气回来了，企业也开始进入新一轮的成长期，大家再次点燃希望

7. 安乐之地

经历过希望之巅的企业已经差不多站稳脚跟，活下来了，而且越来越好

这个时候不用担心明天就要死去的危险，创始团队开始有所松懈，陷入安乐之地

这个时候如果保持安乐很可能向上的曲线走一段之后就开始下跌

8. 收购之喜

企业艰苦打拼几年，经历忧患也度过安乐的考验，业绩有大幅度提升

这个时候受到同行或者相邻行业的大佬卡中，抛出橄榄枝

如果愿意自然可以被收购，财富大幅度增值

也有可能是拒绝收购，继续经营当前业务，不断成长为巨头，或者重新回到入妄之狂开始轮回

9. 接盘侠之涨

这时候如果有另外一家企业同样看好团队的发展，也会抛出橄榄枝

这个时候等于说市场已经不止一家企业愿意收购了，企业自然再次看涨

但是这个涨幅还是要依赖于接盘的企业是否可以给团队赋能发展

接盘企业赋能给团队，业绩继续大涨；如果赋能失败甚至抽血，那么可能迎来的是大跌

三、我的启示和感悟

1.拉大视角重新定位团队状态。

通过这条曲线来看自己企业当前所处的创业状态，判断团队处于哪个阶段，是现实之退还是忧伤之谷，判断之后大约知道接下来面临的是什么样的境况，稍微有所准备，就不容易中途放弃。

2.创业是分阶段的，不同阶段面临的问题不同。

最开始的热情高涨，企业发展很快；紧接着就遭遇挫折，士气和业绩下跌；低谷中反复探索，挣扎前行找到方向；明确方向后坚持不懈，一直到走上创业正规。

3.创业过程中反复折腾是常态。

创业曲线不单单是指创业的全部时间，甚至每个阶段都是这样的剧烈波动的曲线。创业者每天面对的都是问题和变化，这是常态，迎接这个常态是创业的必备素质。

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