互联网教育商业计划书范文

职场夫子——互联网教育平台

职场夫子是在线职业教育领域的创新商业模式，针对互联网领域的职场岗位快速更替产生的大量职场小白入行需求，职场夫子聚合行业一线实战大神带领职场小白成为职业精英。【本项目纯属虚构，如有雷同，纯属巧合】

在我们从事的领域，我们认为有如下痛点：

我们关注到目前很多年轻人喜欢尝试，喜欢跳槽。他们在不同的行业间更换职业以寻找更好的发展。但是他们到了社会上以后缺乏专业的职业发展规划，也对行业的未来充满迷茫，更会因为缺乏相应的职业技能，职场技巧而收到不公的待遇。

我们是这样解决痛点：

我们开发一款软件，运用c2c的模式，让职场老人来教育职场新人。职场新人通过我们的平台来寻找职场老人支付一定的费用来向他们学习职场经验和职场技能。有了相对丰富的经验技能以及职场向导，这些年轻人就能在职场上发展得更好。

产品介绍

我们开发的是一个教育类的平台。主要针对的对象是初入职场的新人。每个用户登录我们的产品会被要求填写详细的资料，我们会根据用户的意愿来决定是否将他们推荐给猎头公司以及各大公司的人力资源部门。这样一方面方便了用人单位，另一方面也给了需要待业者更多的机会。用户注册后可以在我们的平台上寻找经验丰富的行业老人，通过免费或者付费的方式请求他们的指导。从而达到众包职场教育的目的。

竞品

招工网：专业帮助新人找工作的社区类APP，目前用户在500万左右

苹果教育：线下实体教育机构，其中很大一部分是职场考试方面，用户大概有1000万左右

竞争优势

相对于我们的竞争对手，我们除了能给我们的用户推荐工作外，我们还能让求职者迅速找到职场老人，获取最新最有用的经验和技能。我们采用线上教育的模式，职场大牛通过网络就可以教育职场新人，给予他们帮助，方便快捷。

目前我们的盈利模式主要有两种：

1、建立人才库，为猎头、企业的人力资源部门提供付费查询

2、职场教师推荐服务（职场小白付费给我们，我们给他们推荐合适的职场精英进行培训，我们从培训费中抽取一定费用作为我们的佣金

根据XX信息调查数据显示，目前国内每年新增劳动力人口2000万人。其中大学生群体约600万，进入职场的人数大约为400万。有意愿寻求就业指导和就业帮助的人数约为200万，在这之中愿意为此付费的用户有30% 。而目前在市场上像我们这样的的职场教育类的应用非常空缺，市场相对而言非常广阔。预计我们切入的时候，大约会有2000万规模的潜在用户。【数据都是小编虚构的，大家务必根据深入的市场调查数据来描述这一部分】

截止2015年12月31日，我们的职场夫子1.0版本已经有了50000名注册用户，其中职场精英10000名，涉及行业有150多个，职场新人约40000名，其中付费用户约为30000名。和我们平台合作的公司已经有3000家，公司目前已经实现少量盈利。

我们打算新一年加大线上投放的力度，动用微博、微信公众号、电视广告的手段进行线上宣传。同时，加大线下的布局和投入，派特派员进驻全国34个城市，设立线下推广中心。我们力争在2016年底，用户数量突破50万，客单价达到100元。

根据工资业务发展需要，本轮计划融资2000万人民币

平台研发        400万

线上运营        200万

地面推广        400万

用户补贴        750万

其他               250万

总计             2000万

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