创业者必须做好这五项准备，对于这些早期创业者，应该有人在他们第一次融资前为他们介绍创投世界的规则，避开“融资坑”。

解析期权池的设计与实施

多次转型，挺过一个个风口，这大概是多数创业公司相同的命运。

股权激励的核心是“激励”，但离开了约束的激励就变成了福利，因此，实施股权激励的同时必须同时进行考核，只有对希望通过激励达成的目标进行考核，才能真正起到激励的效果。

美的吸收合并小天鹅。

辛辛苦苦养到公司上市，如何才不会丢了控制权？

这些独角兽公司在过去几年，拿到钱、得到关注，现在发展的怎么样呢？

创业者，饭可以乱吃，婚不能乱结

关于估值及常见估值方法

投资人是在确保：无论创始人如何进行股权激励，投资人的持股比例不变。