在创业过程中，创业方向是创业者的指示灯，给在黑暗中摸索前进的创业者指引方向。很多创业团队往往是在创业方向上出现错误或摇摆不定，才导致最终创业不成功。

说个很残酷的事实，一个公司从无到有的过程，合伙人离开是个大概率事件，翻遍几个上市公司的团队名单，几乎所有的公司都有出现过合伙人离开的事情，只是“时间问题”。所以不要讳疾忌

创业是一个事无巨细，步步惊心的过程。融资也不例外，当我们收到Term sheet（投资协议条款清单）之后，接下来不是高枕无忧，而是与机构针对投资协议的条款进行详细磋商，保障自身利益...

其实大多数女性，特别是年轻女性，关于职业生涯的选择，在很长一段时间里都是迷茫而痛苦的，总感觉自己未来的命运非常叵测。今天就从直男癌的角度来分析一下女性关于创业的问题。

如今创业一词被频繁提起，成为一种风潮，可是，不是所有创业者都能成功。京东创始人、CEO刘强东，在其刚出的书《刘强东自述：我的经营模式》中写到“创业就像走钢丝，成功可能需要十年...

今天我们来讨论一个有趣的话题：导师与创业者之间的互动关系。在这里点出观察到的一些问题，希望能够帮助大家思考如何与导师建立更长远，更互益的关系，也希望更多创业者能打破自己的

某天，你终于见到投资人了，并滔滔不绝的向投资人介绍你的商业模式，业务优势，投资人也在耐心的听，交谈结束后你们互换了名片，微笑告别，但是然后就没有然后了，到底是哪里出了问题

误解，可能是创业者和投资人之间产生最多的一个词了。太多的创业者因为对投资人的一些误解，造成一些项目的融资投资没有顺利推进下去， 非常可惜。 毕竟两个语言体系还是有很多的不一

创业者问：怎样让早期创始团队的成员接受之后空降成为管理层、并获得股权的人？后来的人应不应该获得更多的股权？

生死局降临