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公司在制度变革时，最痛苦的反而是那些绩效好的员工，那么，在调整和变革制度的过程中，公司需要做些什么呢？

在一项关于初创企业绩效的研究中，风险机构将65%的公司失败归因于初创企业管理团队的问题。在这篇文章中，我们学习如何创建一个完美的创始团队.

当快速增长到来时，这种期待已久的成功可能会让许多创业者对在产品 市场契合度上挣扎的日子感慨良多。

在互联网浪潮中学会利用合伙人制度来集思广益、共担风险、共享利润，实现成功率的最大化！