什么是管理、领导、组织、组织架构？今天就由疯狂BP为大家讲一下在创业公司中，需要深入了解的几个经营公司的手法一起看看吧。

至今为止我还没有发展出来的技能之一就是一旦被一份商业计划书吸引而最终见到实际非常差强人意的团队我怎么迅速结束见面而又不让对方难堪。据说我们行业的高手可以迅速在十五分钟内结

其实大多数女性，特别是年轻女性，关于职业生涯的选择，在很长一段时间里都是迷茫而痛苦的，总感觉自己未来的命运非常叵测。今天就从直男癌的角度来分析一下女性关于创业的问题。

好的创始人不是天才，而是在“某一两个方面”超出常人，极具竞争优势的人。优秀的创始人各不相同，他们最突出的优势就是：快速学习和不断成长的能力，只有具备这个能力，才有可能创造

误解，可能是创业者和投资人之间产生最多的一个词了。太多的创业者因为对投资人的一些误解，造成一些项目的融资投资没有顺利推进下去， 非常可惜。 毕竟两个语言体系还是有很多的不一

创业者问：怎样让早期创始团队的成员接受之后空降成为管理层、并获得股权的人？后来的人应不应该获得更多的股权？

近日位于芝加哥的Red Rocket Venture风投公司的合伙人George Deeb发布文章，对于创业者如何对自己的新创公司进行估值的问题提供了建议